9月11日，一场聚焦企业员工个人信息保护的专题分享活动在大连市律师协会举办。本次活动由大连市劳动与社会保障法律专业委员会委员郭维娜律师为全市律师同仁们带来了一场题为《企业员工个人信息保护的操作路径》的精彩分享。
讲座伊始，大连市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任陈宁为与会人员介绍了本次讲座的主讲嘉宾郭维娜律师，郭律师不仅是多年专注于劳动法领域的专业律师，还是大连市沙河口区劳动争议仲裁委员会的兼职仲裁员，在劳动法领域具有丰富的实践经验。陈宁指出信息化、数据化时代，高密度的数据信息在促成经济高速发展的同时对个人信息保护是一个巨大的挑战，此次讲座不仅紧贴当前社会热点与法律前沿，更为律师同仁们在处理企业人力资源管理中的个人信息保护问题提供了宝贵的实践指导。
讲座亮点纷呈，关键词深入解读
郭维娜律师首先围绕“个人信息”这一核心概念进行了全面而深入的解读。她详细阐述了个人信息的定义、分类及范围，使在座律师对个人信息保护的法律边界有了更加清晰的认识。随后，郭维娜律师进一步讲解了个人信息处理的基本原则，包括合法、正当、必要原则，以及最小范围收集、目的明确、公开透明、安全保障等具体要求，为后续的讨论奠定了坚实的理论基础。
个保法影响深远，人力资源管理面临新挑战
在探讨《个人信息保护法》对人力资源管理的具体冲击时，郭维娜律师通过生动的案例分析和全流程概览，展示了企业在处理员工信息时可能遇到的法律风险与规范化难题。她强调，从员工入职前的信息收集，到在职期间的日常管理，再到离职后的信息处理，每一个环节都需严格遵守法律规定，确保员工个人信息的合法、安全使用。通过案例提炼与问答互动环节，现场气氛热烈，律师们纷纷就实际工作中遇到的问题展开讨论，寻求解决方案。
实战操作建议，助力企业规范化管理
针对用人单位在个人信息保护方面的实际需求，郭维娜律师提出了一系列切实可行的操作建议。她详细分解了具体操作路径，包括建立健全个人信息保护制度、加强员工培训、定期进行风险评估与审计等，并特别强调了“告知-同意”机制的重要性。
为便于律师们在实际工作中应用，郭维娜律师还现场展示了告知-同意文书的范本，为律师们提供了直观、可操作的参考模板。
互动答疑，氛围轻松
讲座尾声，郭维娜律师耐心解答了部分律师的提问，内容涉及法律条款的具体应用、特殊情境下的策略等多个方面。整个答疑过程氛围轻松，互动频繁，不仅加深了律师们对个人信息保护法律知识的理解，也促进了同行间的交流与合作。
此次分享活动不仅提升了大连市律师队伍在个人信息保护领域的专业能力，更为推动全市企业规范化管理、构建和谐劳动关系贡献了法律智慧与力量。大连市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会将继续举办更多高质量的法律讲座，为律师同仁们提供更多学习交流的平台，共同推动法治社会的进步与发展。
