为切实化解物业服务行业用工管理难题，筑牢企业劳资合规防线，7月15日，大连市律师协会公益与社会责任专门委员会联合绿城服务大连公司，在深蓝国际举办物业行业劳资风险合规管理专项普法培训。

本次活动由公益委主任张祖杰担任主讲，绿城物业各项目负责人、部门主管共80余人到场参训。 物业行业从业人员流动性大、用工场景繁杂，考勤、薪酬、离职、工伤等环节极易引发劳资纠纷，是企业经营中的高频法律风险点。本次培训紧扣物业一线实际工作，围绕用工风控、员工管理、纠纷处置三大核心模块展开系统讲解。授课过程中，张祖杰摒弃生硬法条式宣讲，结合物业保洁、安保、客服、工程等多岗位真实场景，精选30个本土典型劳资案例深度剖析，内容接地气、针对性强。 

培训现场，张祖杰逐一拆解综合工时用工、工伤工亡、绩差员工汰换前置管控等常见痛点，用真实纠纷复盘违规操作带来的仲裁、诉讼损失，清晰梳理合规操作标准。针对物业企业普遍存在的用工误区，他逐条给出可直接落地的管理建议，帮助参训管理人员理清用工权责边界。 

理论讲解结束后进入互动答疑环节，参会物业管理人员结合日常工作遇到的棘手问题踊跃提问，涵盖临时用工合同签订、员工旷工处理、节假日薪资发放、工伤善后处理等各类现实难题。张祖杰结合对应案例逐一细致解答，现场化解大家的管理困惑，为企业后续处理同类问题提供清晰法律指引。参训人员表示，此次培训跳出纯理论说教，贴合物业日常工作并能直接运用到人员管理工作中，通过本次学习，能够系统掌握物业行业用工合规核心要点，对规范员工管理、提前规避劳资矛盾有了更清晰的思路。 

此次专项普法活动，是市律协公益委践行公益法律服务、精准对接本地企业法治需求的务实举措。下一步，公益委将持续聚焦本地重点行业经营法律痛点，常态化开展定制化普法培训，以专业法律服务助力企业规范经营，从源头减少劳资纠纷，持续优化本地营商法治环境。