1、与开发区人民政府法制部门或政府部门进行行政法及相关涉及诉讼实体及程序方面业务进行座谈。

      时间：9月份。

      地点：开发区。

      负责人：张晓萍、钟鹏

      2、举行本委劳动法热点难点沙龙座谈。

      时间：10月份。

      地点：市律协。

      负责人：李鸿杰

      3、进行本方面的业务培训和交流，并记入课时。（需与业务培训专门委员会的配合）

      时间：11月份，讲课人：海事大学教授或者市仲裁院领导。

      负责人：宋大勇

      4、挖掘内部力量，进行委内的交流和学习，进行讲座，并鼓励写出相关论文，优秀的论文推荐给东三省及内蒙的律师论坛。

      时间：9月至12月份。

      负责人：唐鹏林

      5、举行本委行政法实体及程序研讨会。

      时间：12月份。

      负责人：张晓萍

      6、加强与市总工会及残联、市法律援助中心等联系，更好的为弱势群体贡献力量。

      时间：9月至12月。

      负责人：宋大勇、李宏翔

      7、与市人力资源和社会保障局多沟通。就立法和法律适用方面进行座谈。

      时间待定

      负责人：宋大勇、常瑶

      8、与各级劳动争议仲裁委员会进行接触，为广大律师更好代理劳动争议案件服务。

      负责人：常瑶

      9、与各级法院交流，为行政案件立案难、判决难、执行难群策群力，更好推进行政案件的代理。

      负责人：张晓萍

      10、更好地与其他专业委员会合作，尝试举行联合沙龙或座谈，就法律交叉适用进行探讨。共同推进律协工作发展。

      时间11月份至12月份。

      负责人：李鸿杰、王飞

      11、加强与省律协对口专业委的沟通和交流。形成良性互动，资源共享。

      时间：9至12月。

      负责人：宋大勇、常瑶

      12、加强与政府职能部门联系，就行政方面的和解及不可避免的诉讼进行更高层面上的互信和交流，使问题得到解决。取得良好社会效果。

      时间：始终。

      负责人：张晓萍、钟鹏

                          总负责人：宋大勇

                                 2015年9月6日