律师行业看似光鲜亮丽，实则危机四伏，既要勇于开拓，更需拿捏有度。7月初以来，辽宁顾阳律师事务所扎实推进职业道德和执业纪律专题教育活动，有效提升了广大律师防范执业风险的意识和能力，强化了恪守职业规范、依法依规执业的职业操守。

学，既要有条件有氛围，更要有进展有成效

活动中，律所对照文件收集整理学习材料，针对实习律师、年轻律师和资深律师的不同特点，分别制定细化到周的自学计划，通过律所微信群转发上级文件和本所活动安排，督促广大律师跟上进度，学深学细。在个人学扎实的基础上，与本所每周五的集中学习制度结合起来，把广大律师集中起来交流学习成果和心得体会，并通过微信群开展常态化的学习交流，提升广大律师的理解领会水平。与此同时，针对律师工作安排不统一的实际，多次通过集中培训与线上授课相结合的形式开展专题教育，让律所主任、合伙人上台讲职业追求、讲经典案例、讲执业心得，帮助年轻律师认清职业责任，端正价值追求。

改，既要有依据有措施，更要有时限有成效

学习教育的根本目的在于学以致用，指导实践。一方面在梳理既往工作中深化自查整改。限定时限，明确内容，组织大家对照制度找差距，明确自身不足，认真整改落实。另一方面在小组互查中完善交叉补漏。由几位合伙人牵头组队，划分小组开展互查讨论，互相从客观角度审视工作疏漏，确保排查深入彻底，不留死角。在此基础上，逐人撰写自查报告、明确整改目标、签订执业承诺书。

建，既要有久久为功的决心意志，更要有规范健全的长效机制

制度机制是学习成果长效落实，杜绝“雨过地皮湿”的根本保证。活动中律所进一步严格委托合同审批报备制度。组织人员认真审查律所合同审批程序，进一步严格公章使用管理，从制度机制上堵塞漏洞，确保正规管理无死角。同时，深入开展律师劳动合同审查。在个人签订承诺书的基础上，重新梳理审查律所每一名律师的劳动关系和社保交纳情况，确保所内律师无违规兼职情况。在此基础上，建立执业纪律自查的常态机制。把执业纪律自查作为党支部会议、合伙人会议的重要议题，通过定期例会的形式汇总情况、分析问题、制定对策，在持续化动态抓建中，确保律所道德纪律建设常抓不懈，稳步提高。